獵頭職位/Position Type
上海 某醫(yī)藥銷售企業(yè) 人事薪酬經(jīng)理 25-30萬
來源：1藥才獵頭公司瀏覽：1646次發(fā)布時間：2020-03-18
職位描述
1、負(fù)責(zé)子公司高管薪酬管理、職務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn)管理；包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，組織安排薪酬的合法合規(guī)發(fā)放
2、負(fù)責(zé)總部薪資管理，包括薪酬方案及福利的制訂、溝通，發(fā)放，保障合法合規(guī)
3、負(fù)責(zé)總部預(yù)算管理，包括預(yù)算編制、匯報溝通，日常監(jiān)控與跟進(jìn)，合理控制人工費用
4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算管理，包括預(yù)算編制、匯報溝通，日常監(jiān)控與跟進(jìn)，合理控制人工費用
5、負(fù)責(zé)投資盡調(diào)，為投資項目提供決策支持
6、負(fù)責(zé)制訂人力資源政策、管理規(guī)則、制度流程，保障合法合規(guī)
7、負(fù)責(zé)開展子公司內(nèi)控管理及人力指標(biāo)分析，促進(jìn)優(yōu)化國大人力資源管理
8、負(fù)責(zé)人力資源評審管理，包括評審方案制訂，跟進(jìn)，糾偏與改善
任職要求：
1、五年以上人事薪酬福利工作經(jīng)驗
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉勞動法，熟悉人力資源各模塊工作
4、做過投資并購人力資源盡職調(diào)查優(yōu)先
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